7月7日，集團2017年度干部培訓會議在十樓第四會議室召開，培訓主題為“弘揚實干精神，攜手實現共贏”，集團領導干部百余人參加了培訓。
市委黨校經濟學教研部教授 姜琿
姜琿教授以新發(fā)展理念助推經濟新常態(tài)為題，從新發(fā)展理念提出的時代背景、新常態(tài)下中國經濟面臨的重大挑戰(zhàn)、以新發(fā)展理念助推經濟新常態(tài)三個方面為我們就習總書記治國理論的新理念、新思想、新戰(zhàn)略進行了深入淺出的解讀，內容豐富、立意深遠。作為城市的設計者與建設者，我們廣大干部員工也要提高認識，用新發(fā)展理念武裝自己，結合當前濟南新舊動能轉換，在創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享五大方面豐富設計理念與內涵，不斷提高設計水平和服務質量，為城市建設作出更大的貢獻。
濟南市政設計集團常務副總經理 劉傳鋒
集團黨委副書記、常務副總經理劉傳鋒作《開放·共享·融合·創(chuàng)新——弘揚實干精神，攜手實現共贏》大會報告。從實干精神的科學內涵、企業(yè)發(fā)展需求、踐行實干精神、開放共享融合創(chuàng)新、讓實干者得實惠等五個方面對本次培訓主題弘揚實干精神，攜手實現共贏進行了重點闡述。實干精神是企業(yè)發(fā)展的內在需求，新形勢下，我們集團必須大力弘揚實干精神，我們黨員干部必須以身作則，帶頭踐行，我們廣大員工更要勇于負責、敢于擔當、忠于職守、奮發(fā)有為，只有我們大家把工作熱情和進取精神，切實轉化為做好各項工作的強大動力，堅持品牌引領、創(chuàng)新驅動、穩(wěn)中前行，我們企業(yè)才能不斷健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
濟南市政設計集團董事長 蔣永才