7月21日上午，濟(jì)南市政設(shè)計(jì)集團(tuán)召開第三屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議，對(duì)《員工招聘管理辦法》等42項(xiàng)管理制度進(jìn)行了集中審議。集團(tuán)黨委書記、工會(huì)主席劉傳鋒主持會(huì)議，各部門、分院、子公司職工代表現(xiàn)場(chǎng)或通過視頻參加了會(huì)議。
會(huì)前，集團(tuán)制度修編小組通過內(nèi)網(wǎng)公布了待審議的各項(xiàng)制度，向廣大員工廣泛征求意見建議，并根據(jù)各位職工代表匯總反饋的意見建議對(duì)相關(guān)制度條款作了進(jìn)一步完善。
會(huì)上，集團(tuán)副總經(jīng)理、工會(huì)副主席彭俠向大會(huì)作制度修編工作情況匯報(bào)，全面介紹了集團(tuán)制度修編整體工作情況，并對(duì)征集的意見建議進(jìn)行了回復(fù)。人力資源部、綜合辦公室分別宣讀了《員工招聘管理辦法》、《員工公寓管理辦法》等7項(xiàng)制度。隨后，與會(huì)職工代表就部分制度條款提出修改意見。最終，經(jīng)過與會(huì)職工代表集體舉手表決，大會(huì)一致通過了《員工招聘管理辦法》等39項(xiàng)制度，同時(shí)廢止《專業(yè)技術(shù)拔尖人才管理辦法》等3項(xiàng)制度。會(huì)后，集團(tuán)制度修編小組將依據(jù)與會(huì)職工代表提出的意見建議，對(duì)部分細(xì)節(jié)條款作進(jìn)一步修改完善。
TIPS
職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，可以充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用，保障職工的合法權(quán)益和切身利益，濟(jì)南市政設(shè)計(jì)集團(tuán)一般每年召開一次，必要時(shí)可臨時(shí)召開。隨著制度修編工作的推進(jìn)，集團(tuán)職工代表大會(huì)后續(xù)還將繼續(xù)對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行集中審議。